Au 1er janvier 2025, la législation imposera aux entreprises de propreté d’avoir au minimum un titulaire du certificat individuel « certibiocide désinfectants » pour faire l’acquisition de produits biocides de type 2, 3 et 4 destinés aux professionnels.

C’est chose faite depuis février 2024 pour ADN Propreté qui avait anticipé la démarche dans un soucis permanent de respect des normes et de qualité de service. Depuis cette date, ADN dispose de 4 titulaires du certificat individuel « certibiocide désinfectants ».

Les titulaires du « certibiocide désinfectant » ont suivi une formation de 7 heures auprès de l’INHNI, habilité par le ministère de la Transition écologique. Cette formation est sanctionnée par un QCM dont la réussite conditionne l’obtention du certificat.

Cette formation complète sur la connaissance et l’utilisation des produits biocides dans un contexte professionnel aborde notamment les questions suivantes :

• Choisir les produits utilisés,
• Définir les protocoles d’utilisation des produits,
• Valider les propositions de prestations et cahier des charges,
• Sensibiliser les opérateurs aux bonnes pratiques de la désinfection,
• Donner la consigne de la réalisation des opérations de désinfection.

Depuis plusieurs années, la volonté de recruter des personnes reconnues travailleurs handicapés (RQTH) dépasse largement les simples exigences réglementaires pour ADN Propreté. C’est un véritable engagement qui témoigne de notre volonté ferme de combattre les injustices et l’exclusion.

En favorisant activement l’intégration des personnes en situation de handicap, nous affirmons notre responsabilité sociale en tant qu’entreprise. Pour ADN Propreté, briser les barrières du recrutement revêt une importance capitale, tout comme offrir des opportunités professionnelles aux individus en situation de handicap.

C’est dans ce contexte que ADN Propreté lance sa page entreprise dédiée sur le site de l’Agefiph. Depuis 35 ans, celle-ci propose des solutions aux entreprises privées et aux personnes en situation de handicap pour construire un monde du travail plus inclusif et permettre aux personnes en situation de handicap de se réaliser professionnellement.

Consultez nos offres d’emploi RQTH sur https://espace-emploi.agefiph.fr/pages-entreprises/emploi-Adn-Propreté

Calcul de l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l’année 2024 au titre des données 2023

Toutes les entreprises d’au moins 50 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Pour l’année 2024, l’index est calculé au titre des données de l’année 2023.

ADN Propreté obtient le score global de 85 points sur 100.

L’indicateur relatif à l’écart de rémunération montre une égalité entre les hommes et les femmes dans la société.

L’indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles est favorable aux femmes.

>>> Consultez le calcul détaillé de l’index pour l’année 2024

Dans le cadre de son développement, notre agence ADN Propreté Lyon recherche de nouveaux locaux au Sud-est de Lyon (Bureaux + possibilités de stockage + Parking) avec pour objectif de toujours mieux vous rendre service ! Si vous avez connaissance de locaux disponibles, n’hésitez pas à nous en faire part.

Que cette année 2024 soit propice à l’accomplissement vos projets dans un environnement empreint et de calme et d’harmonie.

Bienvenue chez ADN Propreté, votre partenaire hygiène et propreté professionnelle.

Présents dans toute la région Auvergne-Rhône-alpes, nous proposons des solutions de nettoyage de qualité en mettant l’accent sur des services exceptionnels et des valeurs solides. Nos équipes expérimentées assurent un nettoyage précis et minutieux, en utilisant des produits et équipements performants. Intégrité, fiabilité et professionnalisme sont nos piliers, garantissant votre satisfaction. Nous répondons à vos demandes spécifiques et à agissons de manière éthique et responsable envers l’environnement. Contactez-nous dès aujourd’hui et faites confiance à ADN Propreté pour améliorer votre environnement de vie et de travail.

Calcul de l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l’année 2023 au titre des données 2022.

Toutes les entreprises employant au moins 50 salariés sont tenues de calculer et rendre public leur indice de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Pour l’année 2023, l’index est calculé au titre des données de l’année 2022.

Ensemble, faisons de 2023 une année enrichissante.

Toute l’équipe ADN vous adresse ses meilleurs vœux pour l’année 2023 !

🌎 ADN Propreté réduit son empreinte carbone 🌎

Depuis plusieurs années, ADN Propreté s’est engagé dans une démarche environnementale. En cette fin d’année 2022, nous sommes fières d’avoir pu aller au bout de l’un de nos objectifs de l’année, qui consistait à réaliser le bilan de notre empreinte carbone.

Ce bilan est un indicateur fort pour prendre du recul sur nos pratiques et identifier les axes à améliorer pour nous engager dans une démarche encore plus éco-responsables et réduire l’impact lié à notre activité.
#bilancarbone #developpementdurable #hygiene #propreté

Semaine des métiers de la propreté

En ce moment se déroule une belle initiative de la Fédération des Entreprises de Propreté (la FEP), avec la #semainedesmétiersdelapropreté.

L’occasion pour nous de rappeler que ADN Propreté adhérent à la FEP emploi plus de 600 personnes dans la région Rhône-Alpes, et recherche actuellement des responsables de sites et des laveurs de vitres / équipiers polyvalents pour ses agences de Lyon, Valence, Grenoble et Annecy.

Consultez nos offres sur https://www.adn-proprete.com/offres-demploi/